La Federación de Trabajadores Pasteleros celebró un nuevo acuerdo paritario con la Asociación Fabricantes Artesanales de Helados y Afines, que afecta a los empleados de la rama heladería bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Nº273/96. Esta negociación, liderada por Luis Hlebowicz, establece un sistema de recomposición salarial que combina asignaciones no remunerativas con un aumento directo al salario básico. Así, se busca mejorar los ingresos de quienes trabajan en el sector.
Los representantes del gremio destacaron que esta recomposición tiene como objetivo equilibrar los ingresos con el costo de vida, enfatizando la importancia de las paritarias como una herramienta fundamental para proteger los derechos laborales. Es un esfuerzo por crear un panorama más justo para los trabajadores, en el que puedan sentir un alivio en sus bolsillos.
Los detalles del acuerdo paritario
El acuerdo incluye aumentos escalonados en los próximos meses. Por ejemplo, en agosto los trabajadores recibirán una asignación no remunerativa del 3% sobre su salario. En septiembre y octubre, se aplicarán ajustes del 5% y 7%, también en concepto no remunerativo. Esto permite que los trabajadores experimenten mejoras en sus ingresos sin afectar de inmediato la base de su salario.
Desde la Federación de Pasteleros explicaron que esta estrategia busca trasladar mejoras inmediatas a los sueldos de los empleados, a medida que se incorporen progresivamente al salario básico. Este enfoque permite al gremio manejar con flexibilidad las necesidades de los trabajadores en un contexto económico desafiante.
El punto culminante de este convenio llegará en noviembre, cuando se aplicará un aumento del 7% que se integrará directamente al salario básico de todas las categorías. Desde el gremio subrayaron que esto no solo establece una mejora, sino que también sirve de base para futuros cálculos salariales, asegurando un efecto positivo en los ingresos de los empleados.
En este contexto, la Federación de Trabajadores Pasteleros reafirmó su compromiso de brindar un alivio económico a los trabajadores del sector heladero. La idea es mantener siempre el poder adquisitivo frente a la inflación, una preocupación constante en el día a dia de todos.
